一、公司簡(jiǎn)介
江西正邦作物保護(hù)有限公司成立1997年,隸屬于中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的正邦集團(tuán),22年專注于產(chǎn)品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產(chǎn)和銷售,年產(chǎn)值20億元以上。
目前正邦集團(tuán)5萬(wàn)多名員工,正邦集團(tuán)2019年榮獲中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)(位列247位)、中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)(位列111位)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)84位),高居江西省民營(yíng)企業(yè)榜首!作為正邦集團(tuán)農(nóng)化產(chǎn)業(yè)的重要組成,正邦作物在發(fā)展中始終秉承“以人為本,以正興邦”的理念,經(jīng)過二十余載奮進(jìn),成長(zhǎng)為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產(chǎn)和業(yè)務(wù)國(guó)際化于一體,年產(chǎn)值20億元的國(guó)家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。
截止2019年,正邦作物農(nóng)藥制劑產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)服務(wù)方案廣泛應(yīng)用于全國(guó)水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國(guó)家分別設(shè)立全資子公司及現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。正邦作物擁有5家國(guó)家農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè);擁有農(nóng)藥登記證302個(gè)。公司對(duì)生產(chǎn)線的自動(dòng)化設(shè)備不斷升級(jí)改造,建立二維碼可追溯體系,致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
正邦作物研究所先后成為江西省“農(nóng)藥工程技術(shù)研究中心”,“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”,擁有68項(xiàng)發(fā)明專利。依托強(qiáng)大的研發(fā)力量,正邦作物保護(hù)有限公司多次被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”,被評(píng)為“中國(guó)農(nóng)民最喜愛的農(nóng)藥品牌”和“十佳農(nóng)藥品牌”。
二、崗位需求:
1、管培生:50人(輪崗培養(yǎng))
【任職要求】:
1)2020屆、2021屆、2022屆高校本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2)有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè),具有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思維的新型農(nóng)業(yè)人才;
3)具備良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;
4)能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態(tài)積極向上;
5)黨員、學(xué)生會(huì)干部、班干等豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提薪。
【薪資待遇】4-7K底薪
【工作地點(diǎn)】服從分配
2、銷售儲(chǔ)備干部:80人(產(chǎn)品推廣銷售)
【崗位職責(zé)】
1)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售推廣任務(wù);
2)開展示范試驗(yàn),及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會(huì)、促銷會(huì)等會(huì)議,拉動(dòng)客戶銷售;
3)區(qū)域作物及病蟲害防治技術(shù)推廣;
4)負(fù)責(zé)新客戶的開拓和老客戶的關(guān)系維持。
【任職要求】
1)專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)有志于在農(nóng)資行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者;
3)性格開朗樂觀、擅長(zhǎng)溝通、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);
【薪資待遇】
4-6K底薪+工作日差補(bǔ)120元/日+業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金(海外銷售另談)
【工作地點(diǎn)】國(guó)內(nèi):全國(guó)自選省份
國(guó)外:東南亞、非洲、中東
3、劑型研發(fā)工程師助理:10人(農(nóng)化制劑研發(fā))
【崗位職責(zé)】
1)完成本人負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目,保質(zhì)保量的及時(shí)交付生產(chǎn);
2)完成本人負(fù)責(zé)的重點(diǎn)產(chǎn)品亮點(diǎn)的提煉,做好重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳材料;3)給出產(chǎn)品生產(chǎn)配方單,生產(chǎn)工藝流程圖,產(chǎn)品檢測(cè)指標(biāo)等單據(jù);
4)及時(shí)解決本人負(fù)責(zé)的產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)問題,含內(nèi)質(zhì)和包材;
5)收集科研院所及合作伙伴劑型增效信息,開展增效劑試驗(yàn),提升產(chǎn)品藥效,
達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
【任職要求】
1)碩士研究生及以上學(xué)歷,化工、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等涉農(nóng)相關(guān)專業(yè);化工、制藥、植保專業(yè)本科優(yōu)秀也可;
2)有志于從事農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)工作并長(zhǎng)期發(fā)展;
3)新產(chǎn)品開拓能力、創(chuàng)新能力、生測(cè)試驗(yàn)?zāi)芰Γ?/P>
【薪資待遇】
5-7K底薪(優(yōu)秀可提薪)+研發(fā)獎(jiǎng)金+研發(fā)產(chǎn)品銷量提成
【工作地點(diǎn)】江西高安
4、作物經(jīng)理助理:10人(品牌推廣打造)
【崗位職責(zé)】
1)協(xié)助制定和更新產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
2)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品推廣計(jì)劃;
3)收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息,協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格及旺季促銷政策;
4)協(xié)助向銷售團(tuán)隊(duì)及客戶宣講產(chǎn)品特性,并制定解決方案等;
【任職資格】
1)本科(優(yōu)秀)及以上學(xué)歷,涉農(nóng)專業(yè)即可;
2)熟悉并了解國(guó)內(nèi)各地的作物分布情況;
3)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織能力,適應(yīng)出差;
【薪資待遇】4-7K底薪+差旅補(bǔ)助+方案銷量提成
【工作地點(diǎn)】江西南昌(全年出差約150-200天)
5、品管儲(chǔ)備干部:20人(產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè))
【崗位職責(zé)】
1)熟悉化學(xué)分析,掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用;
2)負(fù)責(zé)日常來(lái)料的檢驗(yàn),按照檢驗(yàn)規(guī)范執(zhí)行;
3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品及成品檢驗(yàn),產(chǎn)品留樣及記錄臺(tái)賬管理;
4)參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理。
【任職資格】1)本科學(xué)歷;植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
2)性格細(xì)心謹(jǐn)慎、需要擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立工作、學(xué)習(xí)能力;
3)有志于從事農(nóng)藥品管技術(shù)行業(yè)并長(zhǎng)期發(fā)展;
【薪資待遇】4.5-6K底薪+計(jì)件提成
【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修、廣西隆安
6、設(shè)備儲(chǔ)備干部:30人(機(jī)電自動(dòng)化維修、保養(yǎng))
【崗位職責(zé)】
1)對(duì)設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)制度的修訂建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2)制定設(shè)備的年度維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;
3)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,根據(jù)生產(chǎn)需要,提前提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作
【任職資格】
1)本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2)具備熟練操作、維修和管理設(shè)備的專業(yè)技能、有維修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)性格穩(wěn)重,能快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)工作;
【薪資待遇】4.5-6K+產(chǎn)量提成(設(shè)備故障率、生產(chǎn)效率掛鉤)
【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修、廣西隆安
7、安環(huán)儲(chǔ)備干部:10人(安全隱患排查,廢棄料處理)
【崗位職責(zé)】
1)協(xié)助相關(guān)部門組織進(jìn)行安全、環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)工作;
2)組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度,執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況;
3)負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建的安評(píng)環(huán)評(píng)辦理,編制安全、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案;
4)危險(xiǎn)廢棄物,固廢管理轉(zhuǎn)運(yùn)職業(yè)衛(wèi)生管控特種設(shè)備檢測(cè)、校驗(yàn);
5)負(fù)責(zé)污水處理,在線監(jiān)測(cè)管理,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo);
【任職資格】
1)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工、安全等相關(guān)專業(yè);
2)具備一定的防火防爆、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急處理等專業(yè)知識(shí);
3)具有一定的生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
【薪資待遇】4.5-6K底薪
【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修、廣西隆安
8、物流儲(chǔ)備干部:10人(物流倉(cāng)儲(chǔ)配送)
【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;
2)積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量;
3)及時(shí)準(zhǔn)確了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作;
4)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
【任職資格】
1)本科及以上學(xué)歷,物流管理等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2)了解熟悉長(zhǎng)途運(yùn)輸和室內(nèi)配送運(yùn)作流程、熟悉辦公軟件和ERP系統(tǒng);
3)具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和應(yīng)變能力,良好的溝通技巧,縝密的工作思路;
【薪資待遇】4.5-6K底薪
【工作地點(diǎn)】江西高安、九江永修、廣西隆安
9、倉(cāng)管儲(chǔ)備干部:10人(倉(cāng)庫(kù)管理)
【崗位職責(zé)】
1)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)貨物的收發(fā)、結(jié)存等活動(dòng)的有效控制,為企業(yè)保證倉(cāng)儲(chǔ)貨物的完好無(wú)損,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2)對(duì)各類貨物的活動(dòng)狀況進(jìn)行分類記錄,以明確的圖表方式表達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)貨物在數(shù)量、品質(zhì)方面的狀況,以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉(cāng)儲(chǔ)分散程度等情況的綜合管理
【任職資格】
1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2)熟練辦公軟件,能適應(yīng)旺季加班,吃苦耐勞。
【福利待遇】4.5-6K
【工作地點(diǎn)】江西高安、永修、廣西隆安
10、海外貿(mào)易助理:20人(海外業(yè)務(wù)開拓、國(guó)際市場(chǎng)開發(fā))
【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
2)充分利用公司平臺(tái)和資源,積極開拓國(guó)際市場(chǎng)和客戶,建立并維護(hù)好與新老客戶長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3)負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等;
4)積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),保證每一個(gè)訂單貨物的按時(shí)出運(yùn);5)及時(shí)掌握客戶需求、市場(chǎng)行情與動(dòng)態(tài),主動(dòng)開拓、篩選產(chǎn)品;
【任職資格】
1)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,英語(yǔ),或涉農(nóng)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)英語(yǔ)過六級(jí),會(huì)口語(yǔ),能夠接受國(guó)外出差。
【薪資待遇】4-7K底薪+業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金
【工作地點(diǎn)】江西南昌、東南亞(出差)
11、登記專員:10人
【崗位職責(zé)】
1)進(jìn)行農(nóng)藥登記資料的準(zhǔn)備工作、證明文件的認(rèn)證和公證工作,收集整理分析和相關(guān)報(bào)告撰寫;
2)能夠?qū)r(nóng)藥相關(guān)專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯;
3)負(fù)責(zé)與相關(guān)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò),開展農(nóng)藥登記試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施跟蹤相關(guān)實(shí)驗(yàn)的進(jìn)展,驗(yàn)收實(shí)驗(yàn)報(bào)告,評(píng)估報(bào)告。
【任職資格】
1)研究生及以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景,要求農(nóng)藥、化工、植物保護(hù)、農(nóng)藥毒理、農(nóng)藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。
2)英語(yǔ)熟練,CET-6以上,能獨(dú)立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料;
3)學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【薪資待遇】6.5-7K底薪
【工作地點(diǎn)】江西南昌
12、IT儲(chǔ)備干部:10人
【崗位職責(zé)】
1)公司硬件設(shè)備的規(guī)劃、配置、維護(hù),軟件的輔助開發(fā)、維護(hù),網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)、維護(hù)。
【任職資格】
1)信息管理、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3)具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、流程信息化及協(xié)同辦公實(shí)施管理知識(shí)更佳。
【福利待遇】4-5.5K底薪
【工作地點(diǎn)】江西南昌
13、財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部:10人
【崗位職責(zé)】
1)嚴(yán)格按照公司核算指引進(jìn)行核算工作,保證核算及時(shí)準(zhǔn)確;
2)負(fù)責(zé)審核總部資產(chǎn)的價(jià)值管理;確保資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性;
3)參與總部賬務(wù)清理工作,確保賬務(wù)清晰,減少壞賬產(chǎn)生;
4)嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷制度,確保費(fèi)用報(bào)銷服務(wù)質(zhì)量提升;
5)負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案,確保會(huì)計(jì)檔案規(guī)范。
【任職資格】
1)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),工作主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
3)具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的分析和文字表達(dá)能力;
4)通過CET-4和國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí),熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。
【薪資待遇】4-9K底薪(視個(gè)人表現(xiàn))
【工作地點(diǎn)】江西南昌、宜春高安、九江永修
14、人力資源儲(chǔ)備干部:5人
【崗位職責(zé)】(分版塊)
1)根據(jù)公司發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定人員招聘計(jì)劃,按時(shí)完成招聘任務(wù);
2)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調(diào)和安置等等工作;
3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)招聘渠道;
4)負(fù)責(zé)整個(gè)公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)、新員工薪資確
認(rèn)、薪資調(diào)整、績(jī)效跟蹤、勞動(dòng)合同簽訂、薪資計(jì)算等日常工作;
5)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
【任職資格】
1)本科或以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2)具有扎實(shí)的人力資源管理理論與專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
3)熟練操作Office等日常辦公軟件;
4)具備比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、撰寫、學(xué)習(xí)和解決問題的能力;
5)溝通能力強(qiáng),悟性高,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
【薪資待遇】4-5.5K
【工作地點(diǎn)】江西南昌、永修、高安、廣西隆安
三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道
1、培養(yǎng)模式:180天大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃
★入職培訓(xùn):總部集中培訓(xùn),企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品知識(shí)等;
★崗位實(shí)習(xí):部門實(shí)習(xí),崗位師徒帶教3個(gè)月;
★頂崗實(shí)操:定崗定編后,崗位獨(dú)立操作3個(gè)月;
★上崗跟進(jìn):每月組織活動(dòng),季度開展座談,半年度跟進(jìn),年終評(píng)優(yōu)
(三輪競(jìng)聘升經(jīng)理--轉(zhuǎn)正述職30%,半年度述職40%,年終述職40%)
2、發(fā)展通道
★技術(shù)線:
(管理線):助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-副廠長(zhǎng)-廠長(zhǎng)
(技術(shù)線):助理-初級(jí)專員-中級(jí)專員-高級(jí)專員-部門技術(shù)總監(jiān)
★職能線:助理/專員---職能經(jīng)理---部門總監(jiān);
★營(yíng)銷線:推廣助理---推廣經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---省區(qū)經(jīng)理---品牌總經(jīng)理---營(yíng)銷線總經(jīng)理
四、薪資福利待遇
★綜合薪資:本科(7-10萬(wàn))、碩士(12-15萬(wàn))
★股權(quán)激勵(lì):年終配股、期權(quán)激勵(lì)......(前30%)
★豐厚獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)(14薪)、月度獎(jiǎng)、崗位考核獎(jiǎng)......★法定福利:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、法定假日......
★豐富培訓(xùn):產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)......
★多樣補(bǔ)貼:工齡補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼......
五、校招流程
★渠道簡(jiǎn)歷投遞——3日內(nèi)電話聯(lián)系——添加微信線上視頻面試——2-3日內(nèi)結(jié)果反饋——發(fā)放offer——統(tǒng)一安排入職報(bào)到培訓(xùn)
六、網(wǎng)上投遞常見疑問:
1、公司食宿:公司包住宿,四人間,有獨(dú)衛(wèi)。
2、工作時(shí)間:
職能部門:早上8:40-12:00,下午2:00-5:30;單雙休
供應(yīng)鏈:早上8:00-12:00,下午2:00-5:30:月調(diào)休4天
公司總部地址:
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